كتبت / عبير سعيد
أظهر إستطلاع في جنوب إفريقيا أن أكثر من نصف الخريجين يفكرون في الإنتقال إلى بلد آخر بسبب قلة الفرص في المنزل .. وتقول وحدة الأعمال في جنوب إفريقيا التي تمثل القطاع الخاص، إنها تشهد أدنى مستويات الثقة في مستقبل البلاد منذ الحرب العالمية الثانية.
تم إجراء الإستطلاع من قبل مؤسسة البحوث الإجتماعية التي تطلق على نفسها إسم مؤسسة فكرية ناشئة .. ورفض مديرها فرانس كروني إنتقادات وسائل التواصل الإجتماعي، قائلة إنها ممولة من حزب التحالف الديمقراطي المعارض الرئيسي.
تقول كروني إنهم ممولون من القطاع الخاص ولا ينتمون إلى أي منظمة .. ويقول إن مستطلعيه استطلعت آراء أكثر من 3000 شخص.
قال : “فيما يتعلق بمسألة الهجرة، فإن ما تحدده هو أن ما يقرب من ربع سكان جنوب إفريقيا البالغين يفكرون في الهجرة، وهذا الرقم يرتفع بشكل حاد عندما تذهب إلى المستويات العليا في قاعدة المهارات” .. يأتي بنسبة حوالي 50 % وأيضًا أصحاب الدخل المرتفع “.
يقول كروني إن أرقام الهجرة تتماشى مع أبحاث الرأي العام الأخرى التي أجرتها المؤسسة مؤخرًا.
“وهذا كله يتفق تماماً مع الرأي العام الأوسع القائم على جنوب إفريقيا .. والذي يظهر أنه إستجابة للظروف الإقتصادية الصعبة والتوقعات المقلقة بشكل متزايد تجاه المستقبل السياسي للبلاد، فإن مستويات القلق بشأن المستقبل على المدى الطويل قد وصلت إلى معدلات لم أره منذ 20 عامًا من القيام بهذه الأشياء “.
كان جوشوا جاكوبس يبحث عن وظيفة منذ تخرجه من الكلية العام الماضي .. إنه يفكر في الهجرة إلى فيتنام أو كوريا الجنوبية لتدريس اللغة الإنجليزية، على الرغم من أنها ليست ما درسه.
“إنه أمر مروع للغاية في الوقت الحالي، قال جاكوبس: “لا يبدو أن هناك فرصة”.
“لدي عدد قليل من الأصدقاء الذين ذهبوا بالفعل، وبناءً على ما يمرون به، يبدو الأمر أكثر قابلية للحياة من التواجد هنا.”
يقول جاكوبس إنه درس لمدة ثلاث سنوات وتخرج بدرجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية العام الماضي.
قال : “لقد كنت أبحث أكثر أو أقل في مجال عملي، لكن لم يحالفني الحظ هناك”.
“إنه وضع غريب بالنسبة لي .. لأنني عندما بدأت الدراسة، كان السوق أفضل قليلاً من حيث الموارد البشرية، بينما الآن لا يبدو أن هناك نفس الفرص .. تلك الموجودة، انخفض الراتب وزادت الخبرة المطلوبة الآن “.
يقول بونانج موهالي، رئيس Business Unity في جنوب إفريقيا، إنه يعتقد أنه من المؤسف أن لا تستطيع دولة ما التمسك بعمال المستقبل الذين أستثمرت فيهم كثيرًا.
يسأل، ماذا سيحدث إذا غادر الخريجون بأعداد كبيرة؟
“الإقتصاد على ركبتيه بالفعل .. سيزيد من تفاقم الحالة “.
تخطط مؤسسة البحوث الإجتماعية لأبحاث المتابعة.
Written by / Abeer Saeed
A survey in South Africa showed that more than half of graduates are considering a move to another country due to the lack of opportunities at home. The South African business unit, which represents the private sector, says it has the lowest levels of confidence in the country’s future since World War II.
The poll was conducted by the Social Research Foundation, which calls itself an emerging think tank. Its director, Frans Krone, rejected social media criticism, saying it was funded by the main opposition Democratic Alliance party.
Crony says they are privately funded and not affiliated with any organization.. He says his respondents polled more than 3,000 people.
“On the issue of immigration, what you quantify is that roughly a quarter of the adult South African population is considering emigrating, and that number goes up sharply when you go to the higher levels in the skills base,” he said. “.
Crony says the immigration numbers are in line with other recent public opinion research the foundation has done.
“And this is all very consistent with the broader South African-based public opinion..which shows that in response to difficult economic conditions and increasingly worrying prospects for the country’s political future, levels of concern about the long-term future have reached levels not seen in 20 years of doing with these things.”
Joshua Jacobs has been looking for a job since graduating from college last year.. He is considering emigrating to Vietnam or South Korea to teach English, even though it is not what he studied.
“It’s just too horrific right now,” Jacobs said. “It doesn’t seem like there’s a chance.”
“I have a few friends who are already gone, and based on what they’re going through, it just seems more viable than being here.”
Jacobs says he studied for three years and graduated with a bachelor’s degree in human resource management last year.
“I’ve been looking more or less in my field,” he said, “but no luck there.”
“It’s a strange situation for me…because when I started school, the market was a bit better in terms of human resources, while now there doesn’t seem to be the same opportunities..the ones that exist, the salary has gone down and the experience required now has increased.”
Bonang Mohali, head of Business Unity in South Africa, says he thinks it is unfortunate that a country cannot hold on to the future workers in whom it has invested so much.
He asks, what would happen if the graduates left in droves?
“The economy is already on its knees…it will only aggravate the situation.”
The Social Research Foundation plans follow-up research.
