قصور الثقافة تختتم فعاليات البرنامج التدريبي “التميز المؤسسي”

كتب : رضا الحصرى

وأوضحت رئيس المركزية أن التميز الحكومي يهدف في مقامة الأول إلى تطويـر آليات تقديم الخدمات الحكومية وبنــاء قدرات الابتكار واستشراف المستقبل والفكر المتجدد فــي العمل الحكومي، وعلــى مدي عقود متتالية شهدت مصر مراحل تطور أثمرت عــن تحقيق مؤشـرات التنافسـية والكفـاءة الحكومية، بهدف التمكين من الارتقاء لمستويات متقدمة من النضج فـي رحلتهـا المسـتمرة نحـو التميز والريادة

تجدر الإشارة إلى أن أخر محاضرات البرنامج تناول فيها الدكتور خالد السملاوي استشاري نظم الجودة محاور ومعايير التميز المؤسسي مشيراً إلى تجسيد المنظومة المحدثة للخبرات والمعارف المتراكمة التــي تم تجربتهــا وتطبيقهــا في المؤسسات الحكومية وأثبتــت فاعليتهــا فــي تحقيــق نتائــج رائدة ..

كمــا تواكب المفاهيــم المبتكرة والتوجهات العالمية الحديثة فـي مجـال التميـز المؤسسي، لتعزيز الريادة، والجاهزية للمستقبل ودعم التنافسية لنجد أن منظومة التميز الحكومي عكست فلسفة التميز المؤسسي والعقلية القيادية التي تؤمن بأهمية جودة العمل والتميز المؤسسي في تحقيق الريادة وتمكين الحكومات المؤثرة والإيجابية في صناعة المستقبل عن طريق رفع معايير الأداء وتحسين العمليات وتقديم القيمة النوعية لبناء الثقة لدى المواطنين في قدرات الحكومة على تشكيل وبناء المستقبل.